Blog de Philippe Carcone
Épargne salariale : pourquoi votre prime d’intéressement pourrait chuter cette année
Avant même de connaître les chiffres définitifs, plusieurs acteurs de l’épargne salariale anticipent déjà une baisse des primes versées par les entreprises en 2021. Les salariés pourraient bien se retrouver avec une participation ou un intéressement très en dessous de l’année précédente, voire ne rien toucher du tout.
Xavier Collot, président de l’AFG, le groupement des gestionnaires d’actifs, et directeur de l’épargne salariale et retraite chez Amundi, déclarait ceci : « Au niveau global, l’AFG anticipe une baisse moyenne de 20 %, tous secteurs et activités confondus, même s’il ne s’agit que d’une tendance qui devra être confirmée ».
Une analyse partagée par Catherine Pays-Lenique, la directrice générale d’Epsens, un autre gestionnaire d’épargne salariale : « La tendance serait plutôt de l’ordre d’une baisse de 25 % à 30 % des primes 2021, au titre de l’année 2020, par rapport à l’année précédente ». Idem du côté de Natixis Interépargne qui estime la baisse à environ 20 %.
ORIAS 10 053 711 www.orias.fr
SAS au capital de 40 000€ - Conseiller en investissement financier
Membre de la CNCIF Carte T : CPI 7501 2018 000 024 992
Courtier d’assurance et en opérations de banque
Pour toutes réclamations, l'adresser à destination de Monsieur Philippe CARCONE. Si vous n’êtes pas satisfait de la réponse apportée à votre réclamation, vous pouvez vous adresser gratuitement, au médiateur de l’Autorité des marchés financiers (par courrier postal, à l’adresse 17 place de la Bourse 75082 Paris cedex 2 ou par formulaire électronique accessible sur le site internet de l’AMF : https://www.amf-france.org