Blog de Philippe Carcone
Retraites: est-il vrai qu’il existe déjà un âge pivot en France pour les complémentaires?
La retraite du régime général, que l’on peut liquider à partir de 62 ans, est accordée à taux plein, c’est-à-dire sans décote, si l’on cotise un certain nombre d’années (43 ans pour la génération 1973 et après) ou si l’on atteint l’âge de 67 ans (pour la génération 1955 et après).
Les conditions sont les mêmes au sein du régime complémentaire pour toucher le taux plein. Bien que basée sur des points, ses règles sont en effet calquées, concernant l’ouverture des droits, sur celles du régime général. Mais suite à un accord de 2015, signé par la CGC, la CFDT et la CFTC, une condition supplémentaire est venue s’ajouter pour toucher 100% de sa complémentaire. Depuis le début de l’année, et pour trois ans, un dispositif dit de minoration-majoration conduit à repousser d’un an la possibilité de partir avec le taux plein pour les pensions relevant de l’Agirc-Arrco.
Il ne s’agit donc pas d’un âge pivot à proprement parler comme l’envisage le gouvernement dans sa réforme, car le bonus-malus s’articule ici autour du taux plein (qui peut être obtenu à différents âges). Mais la logique est la même: inciter les salariés à décaler leur départ en retraite, même s’ils ont le taux plein dans le régime de base.
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