Blog de Philippe Carcone
Coronavirus: de nouvelles règles pour aider salariés et entreprises
Confinement, quarantaine ou garde d’enfants… en cette période de coronavirus, les arrêts de travail seront intégralement pris en charge et les employeurs pourront, en cas de baisse d’activité, recourir au chômage partiel.
Alors que la mise à jour du décret du 1er février avait supprimé le délai de carence de trois jours pour les salariés contraints à la quarantaine, leur garantissant une prise en charge de leur salaire dès le premier jour par l’assurance maladie, il manquait encore le complément de salaire versé par l’employeur pour que le salarié perçoive intégralement son salaire. Muriel Pénicaud a annoncé qu’un décret, prochainement signé, supprimera le délai de carence pour les employeurs. Ceux-ci devront donc compenser la part de salaire manquant dès le premier jour d’arrêt de travail pour cause de coronavirus.
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